SANTO DOMINGO.- El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) y la Asociación de Hoteles y Turismo El Seibo-Miches (Promiches) acordaron coordinar programas de capacitación dirigidos a responder a la creciente demanda de trabajadores que acompaña la expansión turística, hotelera e inmobiliaria de Miches y otros municipios de la región Este.
La alianza fue formalizada mediante un acuerdo marco de cooperación interinstitucional que permitirá identificar los perfiles ocupacionales requeridos por las empresas y ajustar la oferta académica a esas necesidades. Uno de sus principales propósitos será conformar una base de candidatos con las competencias necesarias para optar por vacantes en los hoteles asociados a Promiches.
El convenio procura que una mayor proporción de los empleos generados por las nuevas inversiones pueda ser ocupada por residentes de las comunidades cercanas. Para lograrlo, ambas entidades articularán la formación técnica con los requerimientos concretos de la operación turística, desde los servicios de alojamiento y alimentos hasta el mantenimiento de instalaciones y la gestión administrativa.
Capacitación para distintas áreas
La oferta prevista abarcará hotelería, gastronomía, electricidad, refrigeración, mecánica automotriz y mantenimiento. También incorporará contenidos de emprendimiento y disciplinas relacionadas con la industria 4.0, una combinación que busca atender tanto las ocupaciones tradicionales de los complejos turísticos como los nuevos procesos tecnológicos utilizados por las empresas.
Los planes incluirán, además, actualización en idiomas, herramientas digitales, gestión financiera, gerencia, liderazgo y sistemas de calidad. A esa lista se sumarán redacción de informes técnicos, formulación y evaluación de proyectos, así como manejo de conflictos, habilidades que pueden ser necesarias para puestos operativos, de supervisión y de coordinación.
La directora general del Infotep, Maira Morla Pineda, explicó durante la firma que la cooperación forma parte de la estrategia institucional de vincular la capacitación técnico-profesional con los cambios productivos de cada territorio. De acuerdo con la funcionaria, el esquema permitirá atender con mayor precisión las necesidades del turismo en Miches y contribuir al desarrollo económico de El Seibo y Hato Mayor.
Morla Pineda relacionó la iniciativa con los planes gubernamentales para afianzar al municipio como un destino capaz de atraer capital, crear puestos de trabajo y ampliar las oportunidades para sus habitantes. La formación local resulta particularmente relevante en una zona donde el incremento de habitaciones y proyectos inmobiliarios eleva la demanda de personal con conocimientos especializados.
Sector reporta inversiones superiores a US$1,250 millones
El presidente de Promiches, William Phelan, informó que las actividades turística, hotelera e inmobiliaria desarrolladas en la zona concentran inversiones por encima de US$1,250 millones. Según las cifras presentadas por el dirigente empresarial, el destino dispone de alrededor de 3,000 habitaciones en funcionamiento y genera más de 6,000 empleos entre directos e indirectos.
Esos indicadores muestran la dimensión alcanzada por el turismo en Miches y plantean el desafío de disponer de suficiente personal preparado. La coordinación con el Infotep facilitará que las empresas comuniquen los perfiles y destrezas que necesitan, mientras la institución podrá revisar sus programas para mantenerlos alineados con la evolución de las operaciones hoteleras.
Phelan consideró que el acuerdo acercará la capacitación disponible en el territorio a la demanda de la industria. Esa articulación permitirá planificar cursos de acuerdo con las posiciones que se abran y reducir posibles diferencias entre las habilidades de quienes buscan empleo y las exigencias de los establecimientos.
El proyecto no se limita a cubrir puestos inmediatos. La inclusión de emprendimiento, administración financiera y evaluación de proyectos abre también una vía para que pequeños negocios locales puedan integrarse a la cadena de valor del turismo, ya sea mediante servicios de mantenimiento, gastronomía, transporte, suministros u otras actividades relacionadas.
Evalúan una escuela técnico-profesional
Durante el encuentro, las autoridades informaron que se encuentra bajo evaluación la instalación de una escuela técnico-profesional en Miches. El centro ampliaría de forma permanente la presencia formativa del Infotep en el municipio y permitiría sostener la preparación de trabajadores conforme avance la actividad económica.
La eventual escuela podría disminuir los desplazamientos de los participantes hacia otros lugares de la región y facilitar un seguimiento continuo a los cambios del mercado laboral. No obstante, en la información divulgada no fueron especificados el lugar donde operaría, la inversión requerida ni una fecha estimada para su apertura.
Otro de los resultados esperados del convenio es la creación de un mecanismo estable de intercambio entre el sector empresarial y la institución educativa. A través de esa relación, los programas podrán ser actualizados cuando surjan nuevas tecnologías, servicios o estándares dentro de los hoteles, evitando que la formación quede rezagada frente a la transformación del destino.
El acuerdo también amplía el alcance territorial de la iniciativa más allá de Miches, al contemplar habitantes de otros municipios del Este. Esa perspectiva responde a la influencia económica que los proyectos turísticos pueden ejercer en provincias vecinas, especialmente mediante empleos, contratación de proveedores y actividades complementarias.
Promiches fue constituida en 2021 para promover el posicionamiento de Miches como destino turístico sostenible. Con la nueva alianza, la organización empresarial y el Infotep colocan la capacitación laboral como uno de los componentes necesarios para que el crecimiento de las inversiones se traduzca en oportunidades para la población del territorio.
La efectividad del convenio dependerá de la puesta en marcha de los programas, la cantidad de personas capacitadas y su posterior inserción laboral. También será relevante que la oferta se mantenga conectada con las vacantes reales de los hoteles y que contemple las distintas etapas del desarrollo turístico proyectado para el municipio.
